Question orale

L’actualité à récemment (re) mis en lumière la rémunération de certains bénéficiaires d’institutions spécialisées lorsqu’ils sont employés dans leur institution dans le cadre d’ateliers protégés. Ainsi a-t-on appris que, dans le canton de Vaud, une personne porteuse d’un handicap travaillant à 100%, gagne 5 CHF par mois. 
La Ville de Lausanne collabore avec certains ateliers protégés ou structure spécialisées telle que la Fondation de Vernand dans le cadre de l’action «éco tri recycling». J’encourage la Municipalité de continuer ces partenariats et faire perdurer son soutien à ces structures et profite de cette triste actualité pour vous demander si la Ville s’inquiète, lors de tels mandats, de la rémunération effective des collaborateurs et collaboratrices employé-e-s au vu des pratiques en vigueur dans des institutions de notre région, étant précisé que, dans certains cas, une rémunération plus importante équivaut à une réduction d’autant des prestations sociales mais n’exclurait cependant pas des solutions alternatives compensatoires tels que des bons pour les transports publics ou d’autres prestations de la Ville.