L’essentiel en bref

  • Aucune époque n’a connu autant de personnes fuyant la guerre, les conflits, les persécutions ou les catastrophes climatiques.
  • La plupart des pays réagissent en se repliant sur eux-mêmes, en criminalisant et en excluant les personnes en fuite ou migrantes.
  • Les Vert·e·s misent sur les passerelles plutôt que sur les murs : ils militent pour que chaque personne ait le droit à une existence sûre et digne et requièrent des itinéraires de fuite plus sûrs.
  • Les Vert·e·s veulent combattre les causes de fuite : personne ne devrait plus être contraint à quitter son pays contre son gré.

Découvrez ci-dessous la partie du programme des Vert·e·s genevois·e·s dédiée à la thématique Migration et intégration

Pour sensibiliser la population au vivre-ensemble

  • Instaurer un éveil aux diverses langues d’origine des enfants dès la petite enfance et étoffer l’offre en langues étrangères dans les écoles
  • Sensibiliser les corps de métier à la diversité, en particulier les services de sécurité et le personnel d’accueil
  • Valoriser les compétences linguistiques du personnel de nationalité étrangère sur les lieux de travail

Pour accorder le droit de vote et d’éligibilité aux personnes de nationalité étrangère à Genève

  • Accorder les droits politiques au niveau cantonal et communal à toutes les personnes de nationalité étrangère après cinq ans d’établissement en Suisse
  • Sensibiliser les personnes de nationalité étrangère à l’exercice des droits politiques, notamment en les informant sur le système politique genevois
    et suisse

Pour renforcer les politiques d’intégration des personnes de nationalité étrangère

  • Interdire la distinction entre les statuts des personnes de nationalité étrangère ayant recours aux services de l’État
  • Traduire les informations vitales et développer l’interprétariat communautaire
  • Renforcer l’enseignement du français et intégrer le soutien durable aux associations actives auprès des étrangers
  • Déployer des formations à l’interculturalité pour les professionnel-le-s dans l’instruction publique

Pour favoriser l’accès au travail des personnes de nationalité étrangère résidant à Genève

  • Faciliter l’accès à une activité lucrative pour les personnes admises de manière provisoire (livret F) et celles requérant l’asile en Suisse (livret N),
    sensibiliser les entreprises actives à Genève sur qualifications, parcours et disponibilité des personnes admises de manière provisoire, ainsi que celles requérant l’asile
  • Améliorer la reconnaissance des acquis – diplômes et compétences – dans tous les métiers

Pour faciliter la régularisation des personnes sans statut de séjour

  • Approfondir les démarches de régularisation des personnes résidant à Genève sans statut légal
  • Augmenter leur protection contre la sous-enchère salariale, en sanctionnant prioritairement les entreprises acquises à ces pratiques et non les travailleurs et travailleuses

Pour mettre en place une politique d’asile cantonale conforme aux droits fondamentaux

  • Fermer les abris de protection civile et développer l’accueil chez l’habitant-e
  • Appliquer de façon récurrente la clause de souveraineté dans le cadre de l’accord Dublin
  • Refuser d’exécuter aveuglément le renvoi sans accord explicite de la personne concernée et nécessitant donc des mesures de contrainte
  • Cesser toute détention administrative en vue d’un renvoi ou durant la procédure de décision relative à l’autorisation de séjour
  • Assurer un accueil digne aux mineur-e-s non accompagné-e-s chez l’habitant-e ou dans des structures d’accueil éducatives répondant aux critères des foyers pour adolescent-e-s