Feuille verte n°33 (janvier 2018)

Fin décembre 2017, la Municipalité rendait son rapport-préavis en réponse aux deux postulats Verts sur la lutte contre le harcèlement de rue¹.Nous en saluons les propositions. La Ville de Lausanne devient ainsi pionnière dans la lutte contre ce fléau urbain qui limite l’accès à l’espace public pour la moitié de la population et diminue sa qualité de vie. Les Verts veilleront à une application soutenue des mesures proposées, en temps et en moyens financiers et humains, pour limiter aussi vite que possible ces actes de sexismes devenus malheureusement ordinaires.

Ces comportements dénigrants, qu’ils soient verbaux ou physiques,attaquent de front l’égalité des genres, les orientations sexuelles et l’accès à l’espace public des personnes qui en sont victimes. Ils ont un impact négatif significatif sur la qualité de vie générale de celles-ci. Une enquête menée à Lausanne,suite à une interpellation verte, fait ressortir des proportions écrasantes de femmes confrontées régulièrement à des commentaires, micro-agressions, insultes, gestes déplacés,attouchements et autres actes non sollicités².Les personnes LGBTQI y sont également violemment confrontées. Cette menace permanente affecte durablement et injustement leur rapport àla ville et à l’espace public, puisque celui-ci devient, sans action ou prise de conscience collective, le lieu d’un tourment. Or la rue appartient à toutes et tous !
Ainsi, les Verts espèrent que les actions proposées par la ville, à savoir des campagnes de sensibilisation en milieu scolaire, une meilleure formation des agents de police et une campagne auprès du grand public contribueront à juguler ce phénomène. La volonté des Verts d’agir tant par l’action, voire par la sanction lorsque c’est nécessaire, qu’en amont afin de sensibiliser et d’éviter ces dérives a été entendue par la Municipalité. La clé est en effet l’éducation à l’égalité et au consentement et les Verts saluent en ce sens l’excellente posture de la Municipalité. Les employés de la Ville n’ont cependant pas attendu ce rapport préavis, puisque les correspondants de nuit notamment sont déjà sensibilisés au problème et l’intègrent systématiquement dans leurs actions en ville, ce qui démontre de manière encourageante la prise de conscience de la Municipalité quant à l’urgence de la situation.
Ces actions sont fondamentales pour faire évoluer les mentalités et ne pourront porter leurs fruits que si elles sont menées avec volontarisme, des moyens appropriés et sur une durée suffisante. Les Verts seront particulièrement attentifs à ce que les actes suivent les déclarations de la Municipalité. Ils demanderont également que ces axes d’actions soient accompagnés scientifiquement et évalués.
En parallèle à cette prise de conscience nécessaire, des voix de plus en plus nombreuses s’élèvent depuis le mois d’octobre 2017 pour dénoncer des cas de harcèlement sexuel, ce qui montre l’omniprésence de ce fléau dans toute la société. En effet, après « l’affaire Weinstein », des cas de harcèlement ont été révélés dans tous les milieux, par la voix de miliers de personnes, principalement des femmes, en Suisse aussi. De tels actes semblent s’être produits jusqu’au Parlement fédéral, ce qui démontre la nécessité d’agir aussi à ce sujet et de tirer la sonnette d’alarme.
C’est ce constat qui nous a incité à déposerune interpellation au Conseil communal, afin de connaître la situation au sein du personnel de la Ville de Lausanne ³, avant d’envisager les mesures à prendre pour contrer efficacement ce phénomène qui n’a rien de nouveau, mais dont la société a du mal à se débarrasser et qui se montre toujours aussi omniprésent.
Ces phénomènes s’étendent bien au-delà des limites communales et les Verts continuent et continueront de mener le combat politique contre le harcèlement de rue et plus généralement contre le harcèlement sexuel, au niveau communal, cantonal et fédéral. La médiatisation actuelle de la problématique est certes un levier pour la mise en place des mesures efficaces, mais, le défi sera de continuer le combat, le jour ou la presse en parlera moins. C’est là notre rôle et nous nous y attèlerons comme nous l’avons déjà fait par le passé, bien en amont de l’actuelle vague médiatique. Le suivi et la ténacité par rapport à nos engagements sont nécessaires pour nous assurer de l’efficacité des mesures mises en place.
Xavier Company
Conseiller communal,
Co-président
^{1 http://www.lausanne.ch/lausanne-officielle/administration/securite-et-economie/secretariat-general-se/observatoire-securite/harcelement-de-rue/mainArea/04/links/0/linkBinary/Rapport-préavis%202017_59.pdf
2http://www.lausanne.ch/lausanne-officielle/administration/securite-et-economie/secretariat-general-se/observatoire-securit%02e/harcelement-de-rue/mainArea/0/links/0/linkBinary/Rapport etude harcelement de rue_161208_final.pdf
3https://vert-e-s-vd.ch/lausanne/2017/10/comment-la-ville-de-lausanne-lutte-t-elle-contre-le-harcelement-sexuel-au-travail/}